- Warunkiem udziału w programie jest przyjęcie do szkoły doktorskiej osoby, która jest albo na dzień rozpoczęcia kształcenia zostanie zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy przez podmiot, który wyrazi zgodę na jej kształcenie w szkole doktorskiej w ramach programu i zapewni jej opiekuna pomocniczego.
- Warunkiem udziału w programie jest wyznaczenie opiekuna pomocniczego wskazanego przez podmiot zatrudniający doktoranta spośród pracowników tego podmiotu. Opiekunem pomocniczym może być osoba posiadająca:
• stopień doktora lub
• co najmniej pięcioletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności naukowej lub
• znaczące osiągnięcia w zakresie opracowania i wdrożenia w sferze gospodarczej lub społecznej oryginalnego rozwiązania projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego lub artystycznego, o ponadlokalnym zakresie oraz trwałym i uniwersalnym charakterze.
- Kwalifikacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1–3, powinny być potwierdzone dokumentami lub oświadczeniem kandydata na opiekuna pomocniczego.
- Zadaniem opiekuna pomocniczego jest monitorowanie postępów doktoranta w prowadzeniu działalności naukowej w ramach przygotowania rozprawy doktorskiej.
- Wnioskodawca może zmienić opiekuna pomocniczego na wniosek:
• doktoranta – po zasięgnięciu opinii podmiotu zatrudniającego doktoranta;
• podmiotu zatrudniającego doktoranta.
- Środki finansowe przyznane w ramach programu są przeznaczone na:
• stypendium doktoranckie, o którym mowa w art. 209 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanej dalej „ustawą”;
• koszty ubezpieczenia społecznego, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 7b ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 300, 303 i 730), których finansowanie jest obowiązkiem wnioskodawcy;
• dofinansowanie ponoszonych przez wnioskodawcę kosztów w tym wykorzystania infrastruktury badawczej w celu prowadzenia przez doktoranta działalności naukowej w ramach przygotowania rozprawy doktorskiej.
- Miesięczna kwota stypendium doktoranckiego dla jednego doktoranta wynosi:
- 42% wynagrodzenia profesora, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy – do miesiąca, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa, o której mowa w art. 202 ust. 2 ustawy;
- 64% wynagrodzenia profesora, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy – po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa, o której mowa w art. 202 ust. 2 ustawy.
- Roczna kwota dofinansowania pozostałych kosztów ponoszonych przez wnioskodawcę w związku z realizacją programu stanowi iloczyn liczby 12, miesięcznej kwoty stypednium doktoranckiego powiększonego o koszty ubezpieczenia społecznego, o których mowa w ust. 6 pkt 2, współczynnika kosztochłonności prowadzenia działalności naukowej w dyscyplinie naukowej lub dyscyplinie artystycznej, określonego w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 stycznia 2019 r. w sprawie współczynników kosztochłonności (Dz. U. poz. 202 z póż. zm.) oraz współczynnika 15%.
- Przygotowanie rozprawy doktorskiej w ramach programu nie może trwać dłużej niż 4 lata.
Zgodnie z zasadami programu „Doktorat wdrożeniowy” Akademia zobowiązana jest do zawarcia z każdym z doktorantów biorących udział w progranie i każdym z podmiotów, którzy zatrudniają doktoranta, umowy ustalającej m.in.:
- zasady podziału praw majątkowych do wyników badań przemysłowych lub prac rozwojowych wytworzonych w wyniku realizacji programu lub praw dostępu do rezultatów wynikających ze wspólnej realizacji programu,
- zasady przenoszenia pomiędzy Akademią, a przedsiębiorcą praw majątkowych do wyników badań przemysłowych lub prac rozwojowych będących rezultatem programu.
Wzór umowy trójstronnej